Deze instelling helpt en ondersteunt mensen met psychische, psychosociale en psychiatrische problemen in de regio Gelderland. Bovendien besteden zij zeer veel aandacht aan preventie met ongeveer 2400 professionals. Samen bieden zij cliënten een groot aantal specialistische vormen van hulpverlening. Veel van de behandelvoorzieningen worden gehuisvest in nieuwe behandel- en therapiegebouwen in de belangrijkste steden in de regio Gelderland. Zo staat de GGZ-organisatie midden in de samenleving en komt de zorg voor iedere burger binnen handbereik. Aan de geheel vernieuwde organisatie hebben cliënten en medewerkers enthousiast meegebouwd. Het werk draait immers om hen. Bovendien gelooft men in de talenten en mogelijkheden van vakmensen die hun belangrijkste drijfveer vinden in de kwaliteit van hun eigen werk.
Als ziekenhuispychiater komt u te werken op een afdeling met 26 bedden, verdeeld over een open en een gesloten unit. Daarnaast is er een ondersteunende deeltijdbehandeling. In het nieuwe gebouw zijn daarnaast een grote polikliniek en een afdeling ouderenpsychiatrie aanwezig. De instelling heeft verder een ambulante voorziening in het centrum van een stad, een specialistisch centrum voor eetstoornissen en een afdeling seksuologie.
De afdeling ziekenhuispsychiatrie richt zich op volwassenen vanaf 24 jaar. De behandeling is kortdurend en maakt deel uit van het programma crisis en ziekenhuispsychiatrie':
- dit programma onderzoekt, diagnosticeert en behandelt psychiatrische patiënten;
- het biedt ook ondersteuning in de zorg aan patiënten die worden behandeld door specialisten van het nabijgelegen ziekenhuis;
- daarnaast levert het programma, door middel van een klinische opname, een bijdrage aan de pre-fase van een behandeling bij het centrum voor Eetstoornissen.
De behandelstaf bestaat uit twee psychiaters en drie assistenten binnen het multidisciplinair team, met onder andere een psycholoog, maatschappelijk werker, vaktherapeuten en een verpleegkundig team. Consultatieve dienst gebeurt in samenwerking met CPV. Er zijn korte lijnen met het management.
Voor de afdeling ziekenhuispsychiatrie zoekt de organisatie een ziekenhuispsychiater. Als ziekenhuispsychiater vervult u, samen met de andere ziekenhuispsychiater, een toonaangevende rol binnen het behandelteam. U bent verantwoordelijk voor de medische psychiatrische zorg voor patiënten op de open en gesloten psychiatrische afdeling en voor patiënten in de deeltijd. U denkt actief mee over de ontwikkelingen op deze afdeling. U hebt een grote vrijheid in het inrichten van uw werk.
De ziekenhuispsychiatrie is opgezet volgens PAAZ-model. Een belangrijk onderdeel van de functie is het geven van consultatie aan het nabijgelegen ziekenhuis, dat is verbonden met de afdeling. Een centrum voor psychosomatiek is in oprichting.
De coaching van AIOS neemt een centrale plek in uw werk in en u neemt actief deel aan de opleidingscommissie van de A-opleiding. De psychiaters van de afdeling ziekenhuispsychiatrie en de ambulante zorg voeren twee keer per week ECT-behandelingen uit. Bekend zijn met en participeren in deze behandeling strekt tot aanbeveling. U neemt als achterwacht deel aan de crisisdiensten voor twee locaties. U bent als psychiater automatisch lid van de medische staf van de GGZ-instelling. Tevens bent u als ziekenhuispsychiater bijzonder lid van de medische staf van het betreffende ziekenhuis.
BKV zoekt voor de GGZ organisatie bevlogen psychiaters die affiniteit hebben met ziekenhuispsychiatrie en hier bij voorkeur ook ervaring in hebben. Daarnaast waardert men de volgende persoonskenmerken en vaardigheden:
- communicatief en sociaal goed onderlegd;
- proactief;
- inspirerend;
- positief kritisch;
- sterk ontwikkeld probleemoplossend vermogen;
- verantwoordelijkheidsgevoel;
- teamspeler.
16 - 36
Graag komen wij in contact met psychiaters die voor bepaalde of onbepaalde tijd beschikbaar zijn.
Als psychiater wordt u ingeschaald binnen de AMS-regeling voor medisch specialisten en men volgt de algemene arbeidsvoorwaarden van de cao GGZ. Verder kunt u rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden op maat.
De organisatie ondersteunt u desgewenst bij het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek.
Er worden mogelijkheden geboden voor verdiepende scholing. Bovendien beschikt men over een eigen nascholingscyclus waarmee intern jaarlijks 24 accreditatiepunten te vergaren zijn. Bij de uitvoering van uw werkzaamheden probeert men om uw administratieve werklast zo veel mogelijk te beperken, bijvoorbeeld door u te faciliteren met een spraakherkenningssysteem.